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走進華新
請問貴公司在河南信陽光山縣新建的水泥廠有沒有招聘計劃?Q
A 公司如果對外招聘員工,會在公司互聯(lián)網發(fā)布消息。有特殊優(yōu)勢的人才,可事先同我公司人力資源部取得聯(lián)系并咨詢。
致武漢華新李總: 我公司是武漢鐵通IP電話的下屬代理公司,能提供資費低廉的國內國際長途話務供應,貴公司所在各個分支機構也可以申請武漢鐵通的長途專線號碼,可以讓貴公司的每一個分支機構之間和總部之間實現(xiàn)通訊只需要支付市話費用.我公司目前推出的國內長途資費為0.15元/分鐘,市話前3分鐘0.20元,后每分鐘0.10元,國際港澳臺新加坡美國加拿大等國家長途直撥只需0.45元/分鐘,無月租,每個電話號碼每月最低消費僅30元,送來電顯示,更多優(yōu)惠請來電咨詢. 武漢狼牙網絡通訊 王漢橋 電話:02763856220 傳真:02787862589Q
A 請你同公司辦公室鄭斌同志聯(lián)系。電話:0714—6328333。
強烈支持華新水泥在湖北省南漳縣投資,同時恭喜你們6月30號點火成功,希望你們?yōu)槟险目h的經濟做出貢獻,同時也祝你們生意越來越好。Q
A 我們對當?shù)卣腿嗣袢罕娂吧鐣鹘鐚θA新的大力支持表示深深的敬意!
尊敬的領導: 您好!請問貴公司有招聘計劃嗎?怎么在網頁上看不到,又或者是只對內招聘?期待您的答復。Q
A 如果對外招聘員工,公司網站會公布消息。
總裁;你好! 我的父親是華新得一名普通工人,作為一名學會計的大學生的我想在暑假這2個月到貴公司實習。不知貴公司能否提供個機會。如果可以,請問我該到什么地方咨詢。 打攪了。在這先謝謝了! Q
A 請你向公司人力資源部咨詢。
武漢大未來企業(yè)管理咨詢有限公司是中國培訓咨詢業(yè)界新銳,是湖北省首家以快速、低成本、高質量為企業(yè)打造“商界特種部隊”的培訓超市,武漢大未來公司整合了全亞洲、國內最頂尖的200多名實戰(zhàn)派大師、導師、專家、訓練師。課程涵蓋管理、營銷、人力資源、財務管理、客戶服務、團隊激勵等領域,一定能夠以優(yōu)質的服務帶給您最大的驚喜!希望能和您公司進行合作,請貴公司給予答復!聯(lián)系人:汪弘,營銷經理,聯(lián)系方式:13343476592Q
A 如果有需求,本公司相關部門會同你們聯(lián)系。
李總 我是武穴祥云公司的,和華新(武穴)公司是鄰居,現(xiàn)在很多水泥公司都使用我們公司的磷石膏代替天然石膏,一年多來為什么華新對現(xiàn)有的資源視而不見?希望李總能責成相人員考察研究,因為成本問題老總比操作人員更關心.Q
A 在誠信、互利、持續(xù)穩(wěn)定的基礎上,我們愿意同任何企業(yè)合作。至于貴公司的具體情況,本公司相關部門一直在做深入細致的考察。我相信只要雙方竭誠合作,共同努力,一定會創(chuàng)造一個共贏的局面。
李總裁:你好!我這有豐富的劣質煤資源,不知水泥生產所需劣煤指標如何!現(xiàn)有5600大卡的電煤,貴公司汽耒產地運山西煤,150元/噸,可有效降低華西水泥生產成本。聯(lián)系人:趙仁力. 2006.06.16 址: 址:山西省孝義市振興街6號 .聯(lián)系電話: 0358—7610631 .手 機: 13303582570 傳 真: 0358—7610196/7621234 電郵信箱: zr13@sohu.com http://zr13.cn.alibaba.comQ
A 相關部門會進行具體考察。謝謝。
華新水泥領導: 你好!我是專門從事魔芋研制的春樹魔芋品牌創(chuàng)始人.初到宜都,已在陸城打開市場,目前陸城多家知名企業(yè)已選定本產品為每日必購菜品.因為魔芋具有降糖降脂、減肥減壓、美容護膚、抗癌癥治便秘等功效,長期食用,可延年益壽,而它屬無污染綠色食品,便于購買、運輸、存放、清洗的特點,特別適合大型廠礦企業(yè).現(xiàn)特向貴公司宜都公司推薦。我們長駐宜都陸城文峰菜場。長期大量訂購可優(yōu)惠。歡迎洽談.聯(lián)系人:李先生,聯(lián)系電話13972037193 Q
A 請你直接與華新宜昌公司洽談。
李總裁,您好!我并不是貴公司的員工,而是一家國有大型物流公司的員工。我知道我們的地方公司想與貴司進行物流業(yè)務的合作。因此出于前期銷售的準備,我特意登陸貴司網站。 我本想收集一些信息,便于開展銷售工作。眼前卻被“總裁信箱”這個欄目所吸引。我認認真真地看了3頁,深受感動...... 敢于設立這個欄目,敢于直面包括最前線“戰(zhàn)士”提出的問題和要求,光這個精神,就不是誰都能做到的。 瀏覽著貴司這個欄目,讓我“隨機”產生幾個想法。一、雖然是不同行業(yè)的公司,卻都面臨著非常相似的種種問題;二、讓大家暢所欲言,了解所有員工最迫切需求和有建設性建議的舉措,雖然是管理的一小步,卻是邁向成功的一大步;三、為了讓所有員工能夠得到答復,您對所有問題都做了解答或者是指示相關部門進行說明。這些答復雖然不能令每個人都滿意,但至少做到了一定程度的透明化。(值得贊揚?。? 所有問題的解決都不是一蹴而就的,是需要計劃、時間、員工的理解與支持。我覺得華新公司員工比其他公司的人要幸福,因為你們不僅擁有義務,更擁有權力向最高層發(fā)表自己的意見。 我不想說得太多,畢竟不是華新的員工??墒牵冶救诵蕾p有膽識、有魄力,敢于面對、承擔責任的領導。祝愿華新公司越辦越好,每位員工都感受到這個家庭的意義,每位員工都愿為家庭奉獻自己的一份力量,并獲益。Q
A 謝謝你對華新的關注!
尊敬的李總裁:您好!我是黃石公司一分廠的員工,本來我還以為我們一分廠這邊的工資及獎金待遇要差一些,看了樓下二分廠的,原來他們也和我們一樣啊。難道這是黃石公司普遍存在的問題嗎?Q
A 已責成黃石分公司解決。
華新水泥: 李總閣下: 你好! 我是江蘇省大豐市草堰水泥制造有限公司。工廠建于80年代,現(xiàn)轉制為民營企業(yè)。工廠生產設備,隨著市場經濟的推動,現(xiàn)改造成粉磨設備。目前,我們需要優(yōu)質、穩(wěn)定、價格適中的熟料供應渠道。當然,我們最需要的是品牌在我們地區(qū)的合作。對此,我們不知貴司在這方面的營銷戰(zhàn)略意圖。為此,請你閣下在可能的情況下,給我們予以指導意見。 聯(lián)系E-mil:lichanglong888@163.com 致 禮! 李長隆2006.6.12 Q
A 李長隆經理:你好!很高興收到貴公司征詢熟料供應事項的郵件,對你們提出的合作意向表示感謝!我們一直也在考慮與一些有創(chuàng)新意識、能與我公司謀求共同發(fā)展的企業(yè)建立戰(zhàn)略伙伴關系,這一觀點貫穿于我公司長遠發(fā)展計劃中。目前,我公司正處于高速發(fā)展當中,現(xiàn)階段由于我公司窯、磨產能同步配套,熟料產、耗相抵,已無富余熟料外銷,對于貴公司的熟料需求計劃我們目前還無法提供,請予理解!著眼于未來發(fā)展,我們一直在致力于熟料產能的擴大,明年應有實質性的提升,故請貴司將您們的詳細資料和發(fā)展規(guī)劃傳真至我銷售公司,以便我公司做好評估,使貴我雙方的合作能早日實現(xiàn)。銷售公司傳真:0714-6328693 謝謝!
總裁: 您好! 目前各基地的水泥發(fā)放的問題可能各有不同,但是散裝水泥的裝車問題可能各基地比較普遍,我建議能不能把散裝水泥的現(xiàn)場設備的控制進入中控室,由中控人員監(jiān)督負責裝車,這個在目前我公司的技術水平是完全能夠實現(xiàn)的,但是有兩點可能要注意,一是散裝設備的可靠性,靈敏性要求高,二是要有個比較好的安全閘閥能在緊急狀況時保證?;摇?i class="icon">Q
A 你的建議會交給相關技術部門研究。謝謝你的建議。
尊敬的李總:你好!   你能關注一下一線員工的生活嗎?我們的生活過的真的好難?。?作為一名家屬,每天看到老公日以繼夜、又夜以繼日的工作,我真的好心疼呀!看到老公每個月領到的那一點工資,我真的好想哭??!五一節(jié)人家放七天假,我老公只在家休息一天,還被一些業(yè)務電話吵得沒法在家呆。平日里,要是一夜不被兩三個電話吵醒,而一覺睡到天亮,那是奢望了。當然,林子大了什么鳥兒都有,我住華新多年,也看到許多光拿錢不干活的人。但是,李總華新集團真的有那么困難,連給真正的一線工人發(fā)一點加班費、夜班費的錢也沒有嗎?有時三更半夜設備出故障的時候,我老公在家打電話安排工人搶修,真的,我會在旁邊多一句嘴:人家憑什么給你做呀!就算我思想覺悟低,您能保證別的家屬不這樣想嗎?   但愿這是一家之言,當然希望公司多一些象我老公一樣樂于奉獻、少一些象我這樣計較個人得失的人。Q
A 關于加班費、夜班費公司有具體的制度,也一直在按制度發(fā)放。你所說的可能是臨時性突擊加班,這類情況應該由各單位統(tǒng)籌解決。我們敬佩和感激你的先生為公司作出的奉獻,也感激你長期以來對你先生工作的理解和支持。完全可以看出,你表面上計較個人得失,實際上是一個大度的人。
李總裁:您好!很高興能在這個平臺上跟你交流。20年的歲月中,華新陪我一路走來。對華新這個企業(yè)也結下了很深的情緣。爺爺在華新工作了30多年,父親也在公司工作了20多年,在他們身上我學到了華新精神。這種精神它一直影響著一代又一代。父親從走上崗位那一天起,就已經扎根在華新,工作上兢兢業(yè)業(yè)。在生產上,一直注重安全生產,把安全落實到每個角落,他對待什么事都是那么認真,那么負責,這也許是華新精神的實質。20多年了,華新這個企業(yè)在不斷的壯大,父親為了企業(yè)的發(fā)展離開了故鄉(xiāng)開始新的耕耘。我相信在新的環(huán)境下,我父親依然會用心去對待他的工作,去對待他的企業(yè)。其實,一個企業(yè)的發(fā)展離不開一種精神支柱,離開不了好的領導,更離開不了平凡的工人。正因為平凡,才會創(chuàng)造不平凡的世界。真正的好企業(yè)不僅僅是在業(yè)績上有所貢獻,更大精華應該在于它的影響力。這種影響,是能讓人學習到真正的企業(yè)內涵。在我即將畢業(yè)時,我能欣慰的說,我真正能理會到華新精神所富有的價值。Q
A 華新能有今天,正是很多很多你爺爺你父親這樣的員工無私奉獻的必然結果,也是華新精神發(fā)揚光大的必然結晶。謝謝你對你爺爺你父親及華新精神的理解。

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